互联网猎头公司-文臣武将优质-湖南互联网猎头公司

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

猎头公司对猎头顾问的基本要求有哪些？

一、高层人才的稀缺与隐蔽

高i级人才是企业发展的关键，作为企业宝贵的资源，他们大部分都有着较高的职位、权利及待遇，就算有跳槽的想法，也不会轻易公开。相对普通员工跳槽，他们不会选择普通招聘网站投递简历，也不会去人才市场找工作。总的来说，他们是隐蔽的。同时，湖南互联网猎头公司，他们也是稀缺的，由于经济的发展，越来越多的新型企业涌现，很多企业都求贤若渴。对此，猎头公司的出现，帮助企业解决了这一难题。

二、猎头公司具备丰富的人才资源库

古话说“闻道有先后，术业有专攻”，猎头公司的工作就是为企业招聘中高层人才，因此，他们拥有丰富的人才资源、对行业有着深入了解、对人才从素质到成本等方面有着广泛的信息以及拥有专业的人才搜索技术。因此正招聘人才方面，他们有着企业所不能对抗的招聘能力。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

猎头选单可分为以下几个维度：

1、Function职能：猎头的选单维度，被科学的定义成了9个，我们称之为“猎头选单的九大维度 - FILLTTTCC”。

猎头在选单时，务必要定义好自己的职能，切莫到处乱粘，什么都做，导致什么都不精，毕竟咱们是专注专业专心的专家行业！

2、Industry行业：在选单时，定义好行业和领域，有助于知识快速沉淀和知识的同质化应用，便于掌握的更深，互联网猎头公司，与人选交流的更准！

3、Location地域：如果涉及到异地人选的挖掘工作，建议最i好去职位所在地旅游几天，会有意想不到的直观感受。

4、Level级别：在选单时考虑到薪资级别的维度，使得顾问的实际水准和职位相对应，有助于大概率完成职位交付，而不至于总感觉“心有余，力不足”！

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司，成立于2008年，海南互联网猎头公司，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、专业猎头公司等等。欢迎前来咨询！

国内猎头公司的经营模式.

KA这是最传统的猎头模式，也是大部分猎头公司采用的模式。这种模式的核心是以客户为中心，组建团队，消化掉客户的所有职位，广州互联网猎头公司，无论这些职位是哪个职能部门的。

这种模式的逻辑是：先开发客户，拿到客户的职位需求，根据职位需求寻找候选人，是从客户端开始到找到候选人结束的线性流程。

KA模式下很多顾问都不会BD，因为只要做好几家客户就有足够的业务量了。有些猎头公司老板认为客户是最i重要的资源，就源自于KA模式思维方式。甚至有些猎头公司老板为了防止顾问流动带走客户，不光光不让顾问做客户开发，甚至于不让顾问接触客户，顾问的客户开发和客户管理能力得不到培养和发展。

互联网猎头公司-文臣武将优质-湖南互联网猎头公司由湖南文臣武将企业管理咨询有限公司提供。“猎头,RPO,咨询,人才引进”就选湖南文臣武将企业管理咨询有限公司（www.chohunter.com），公司位于：湖南省长沙市芙蓉区韭菜园路16号金烨融府B座1704-1706室，多年来，文臣武将坚持为客户提供好的服务，联系人：邢先生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。文臣武将期待成为您的长期合作伙伴！