南通互联网猎头公司-文臣武将人才-互联网猎头公司收费

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猎头公司与中介之间的区别

猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业***就向企业收费，做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。

猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻***才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

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猎头公司如何才能拥有行业竞争优势：

1、向潜在客户和现有客户发送预期(即你能从我这里得到什么，以及我需要从你那里得到什么，助你聘用和留住人才)。

2、定期询问你的客户和候选人：“从我们上次聊过后到现在有什么变化吗?”

3、接受订单或招聘任务时，互联网猎头公司收费，用数据来真正了解该职位的情况

4、商定完成招聘流程的具体的目标日期

5、至少对候选人进行三次面试

6、确定空缺职位存在哪些问题

7、将职位要求发给招聘流程中的每一个人

8、分享其他客户的推荐

9、学会有效克服所有的反对意见

10、提升人际关系的质量，逐步成为客户值得信赖的顾问和朋友

11、回馈你的客户（不要只有谈钱的时候才想起他们）

12、出现问题时，尽自己***i大努力去应对

文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，南通互联网猎头公司，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。

猎头公司的详细操作流程——推荐阶段

一、初步面试

当猎头顾问确认一些适合的候选人以后，就要会将候选人的资料以及评价报告提供给客户，征询客户的意见，安排候选人与客户的会面。猎头顾问要根据客户的要求进行下一步的工作。

二、深入背景调查

对于通过客户初步面试的候选人，猎头顾问接下来的工作就要对候选人进行深入的背景调查。背景调查报告要客观公正地向客户反映候选人的职业历史细节，并作为客户下一步面试和考察候选人的参考依据。

三、深入面谈

对于高层的职位，互联网猎头公司多少钱，客户、候选人和猎头三方都会极为慎重。客户和候选人至少要进行两次以上，甚至十几次的面谈和测验；候选人也会对客户公司的状况进行更为深入的了解，比如去客户公司参观，和不同人会面等等。

四、入职协商

在双方基本达成共识的情况下，开始进行实质性的商谈步骤，主要是确认双方基本的权利和义务，以及企业要求候选人需要达成的目标和其他要求等。猎头顾问要在中间进行双方协调。

若候选人与客户达成共识，双方签约，猎头顾问的寻猎工作即告完成。当然，IT互联网猎头公司，猎头顾问还要对客户提供三个月的人才保证期；

五、跟踪服务

猎头顾问要在候选人上岗以后的一段时间内对候选人进行跟踪，了解候选人在新岗位的工作情况，以便随时掌握候选人的情况，及时消除双方误解，并对自己本身的工作进行评价。