番禺区***行业猎头排名-文臣武将欢迎来电

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猎头公司告诉你新人如何过渡

一、心态积极，敢于交流。

不单单是猎头行业，从事任何一份工作，积极的心态都是非常重要的。特别是在知i名猎头公司中，优i秀的猎头不计其数，比较有名***行业猎头排名，一个好的心态能够帮助你在猎头行业汇总更好的开展工作。对于新人猎头，出单时间一般是在三个月到半年不等，那么这段时间内，杭州***行业猎头排名，你如何调整自己的心态，如何进行学习是很重要的。一定不要感到沮丧，而对自己失去信心，同时，不要担心自己犯错，要积极主动的进行交流，无论是和同事***还是和候选人，在知i名猎头公司，多和前辈沟通，番禺区***行业猎头排名，学习他们的经验，多和候选人交流，多总结自己的不足。

二、勤奋、胆大心细。

在知i名猎头公司工作，你会发现越优i秀的人越努力越勤奋。而作为在猎头公司的新人来说必须要每天勤奋的打电话，因为这是时间成本低，效率相对高的方法，能够快速积累候选人资源，并从不断的电话沟通中总结经验，更好的为自己积累经验。同时，一定要胆大心细，做事的时候一定要胆子大，脸i皮必须厚起来，不能被呛两句就打退堂鼓了不要畏畏缩缩不敢动手，然后要细心观察候选人的各方面信息和状态，不要一味的向前冲，而是要多花点心思去去思考.

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猎头公司如何收费之收费标准

目前市场的猎头公司招聘的价格是比较混乱的，主要是因为很多的中小型猎头公司参与其中，搅乱了猎头公司的收费标准，但是对于一些正规的大型的猎头招聘公司，还是在坚守自己的收费标准。正规的猎头公司的收费一般是相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%到30%的，外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%的，而且在行业内都是有一个潜i规则，就是***i低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人i民币的。虽然这些猎头公司招聘的收费是比较高，但是他们有足够的客户的，所以往往在合作的条件上是比较强硬，这些猎头公司招聘会有很多的人才资源信息。

相反小猎头公司的收费标准就比较混乱，基本上是给钱就做了，什么条件都可以答应的，但是这些小猎头公司的服务质量往往不理想。

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猎头公司背调的时间把控及调查形式。

背调时间的把控：一旦对候选人进行背景调查，就意味着公开了候选人跳槽的消息，这个环节必须谨慎，以确保候选人的职业声誉，因此，在企业发出正式的offer之后再进行背调是对候选人负责任的表现。

背景调查的形式有很多种，可以是在提前通知候选人并在其同意下进行的公开调查，也可以是非正规形式的调查，通过电话或邮件等形式。不管怎样，背景调查并非是不信任候选人而进行的，这一点需要猎头与候选人沟通清楚。

通常，猎头可以让候选人提供几个进行背调的对象，可以是现在的同事或是上级***、以前的老板、客户。可以让候选人先约好时间再进行调查。同时要注意，不论对方的回答是否与候选人提供的资料有出入，猎头都要对调查内容进行真实的记录。