泰州IT互联网猎头公司诚信企业“本信息长期有效”

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猎头公司的工作模式

1、主要靠的就是电话拨打。，累积资源。

2、就是卖，卖职位，也要卖人。这个就需要发现每个人，每个职位的闪光点。这个要成功，除了要你有足够多的候选人支撑意外（就是第1步要给你找到够多的人以外），还要懂得推销。向候选人推销职位，向公司推销候选人。

3、***后一步就是卖个好价钱了。猎头公司的收费有那么几种，向候选人收费（这种公司不评价一般是极其低端和烂的公司，这等于是把猎头公司的地位等同与中介所），两头收费，还有就是向客户收费（这个是大部***的经营模式）。

文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，700名资i深猎头顾问；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。

***的猎头公司到底是怎么挑选优质合作企业的？

01、企业诚信

选择诚信的企业合作，一方面对候选人来讲，这家单位必定是有发展前途的单位，另一方面对猎头公司来讲，不会出现拖欠猎头费用的问题，如果猎头公司能够推荐优i秀的候选人，也可以积累自己的长期合作客户和用户i口碑。

02、企业的规模

一个公司规模越大，时间就越久，一家公司能把规模做这么大，说明公司的实力很强，一家企业能够长久的运转并规模庞大的企业，这样的企业是猎头公司该选择的企业。至少不用担心猎头服务费问题。

03、企业的口碑

企业的口碑很重要，这一点其实和企业诚信问题类似，有的企业规模虽然大，但是口碑很差，喜欢拖欠员工工资和供应商货款，而且之前和很多猎头公司合作过，口碑很差，没有好的猎头公司愿意合作了，这样的企业，猎头公司不用考虑。

文臣武将公司主要提供：建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、猎头公司排行榜等等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。

HR如何选对猎头公司？

1、顾问***化程度

从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与***性的高低，比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。猎头顾问的***知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。

2、项目解决团队

包括猎头公司项目团队的数量以及项目运作方式，业务部门与支持部门的协作。比如猎头顾问是否有过同行业的相关经验、他的个人教育、语言能力、工作背景情况如何，项目团队如何进行管理协调等。